Логопед

Львовтағы логопед қызметі

Львовтағы Mozaika мектебі ерекше білім беру қажеттіліктері бар балалармен жұмыс істеу үшін логопедті өз командасына шақырады. Біз кәсіби тұрғыдан дамуға ұмтылатын, тату ұжымда жұмыс істеуге дайын және балаларға өз әлеуетін ашуға көмектесуге ынталы маманды іздейміз.

Mozaika туралы

Mozaika – Украинада, Қазақстанда, Польшада және Чехияда филиалдары бар, ерекше білім беру қажеттіліктері бар балаларға арналған жалпы білім беретін мектептердің қарқынды дамып келе жатқан халықаралық желісі.

Біздің миссиямыз

Ерекше білім беру қажеттіліктері бар балаларды оқытуға және олардың дербестігін дамытуға арналған тиімді орта қалыптастыру.

Әрбір бала – ерекше. Бірақ олардың барлығын біріктіретін бір нәрсе бар – олар өте жылдам өседі. Баланың дамуының әрбір минуты маңызды. Сондықтан біз бұл уақытты мүмкіндігінше тиімді пайдаланып, олардың болашақтағы дербес өміріне берік негіз қалаймыз.

Біз оқушыларымыздың дамуының ең жоғары нәтижесіне қол жеткізу және ата-аналардың балаларының бақытты болашағына деген сенімділігі үшін еңбек етеміз.

Mozaika логопедінің міндеттері:

• Жеке және топтық сабақтарды өткізу.
• Сөйлеу тілінің даму деңгейін бағалау — бұзылыстардың себептері мен ерекшеліктерін анықтау.
• Мектептің барлық түзету мамандарымен бірлесе отырып, жеке жұмыс бағдарламаларын әзірлеу.
• Нәтижелерді бақылау және бағдарламаларды уақытылы түзету.
• Ата-аналарға арналған ұсыныстар мен үй тапсырмаларын әзірлеу.
• Сөйлеу тілін дамыту және дыбыс айту кемшіліктерін түзету.

Талаптар:

• Дамуында психикалық ерекшеліктері бар балалармен жұмыс істеуді саналы түрде таңдау.
• Логопедиядағы заманауи әдістемелер мен тәсілдерді білу.
• Жүйелілік, табандылық, мақсаткерлік, жауапкершілік және ұқыптылық.
• Позитивті ойлау және белсенділік.
• Арнайы білім және ерекше білім беру қажеттіліктері бар балалармен жұмыс тәжірибесі.
• Егер мұндай балалармен жұмыс тәжірибесі болмаса – оны алуға деген зор ынта, жеке уақытын оқуға және жаңа дағдыларды меңгеруге арнауға дайын болу.

Mozaika-да жұмыс істеудің артықшылықтары:

• Ресми жұмысқа орналастыру.
• Жалақының уақытылы төленуі.
• Жас, тату ұжым және әріптестердің қолдауы.
• Жаңа қызметкерлерді бейімдеудің ішкі жүйесі, нақты жұмыс нұсқаулықтары және оқыту бағдарламасы.
• Қарқынды дамып келе жатқан компаниядағы тұрақтылық пен ертеңгі күнге сенімділік.
• Бастамашылдықты қолдау.
• Көп нәрсені үйренуге болатын тамаша балалар.